激励在循环管理中起的作用是什么呢？作为管理者应当如何看待激励的作用呢？
韩庆祥：北京市劳动模范，全国先进教育工作者，享受国务院特殊津贴。现为北京经济干部学校工商管理系主任、教授，中国经济文化研究院研究员 。北京大学、清华大学、中国任人民大学、中央党校、中国教育电视台等单位培训机构特约教授。他长期深入实际，在企业中开展教学工作，形成了一套特有的营销理论，为１５００多家企业进行过培训。
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经理修练--卓越领导艺术与影响力（PPT 80页）
劳动关系与民主管理
领导激励与沟通

1.从图表上可以看出，一个人的能力在一般状态下的时候只能发挥出20%，而在激励状态下的时候却可以发挥出80%。
2.作为一个有效的管理就不得不研究激励的作用，作为一名领导者更应当是如此，要懂得去激励下属从而达到更好的工作效果。
3.组织行为学就是这样一种研究激励的科学。

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