外聘内训的作用－人才队伍建设、管理机制优化与经营业绩提升｜培训管理教练杨天河讲师   (拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师) 又看到你了，真好J   我们一起探讨了培训理念和培训原理之后，从今天开始，我们将正式开始培训管理技能层面的探讨。本系列中，我们将以培训效果提升为导向，重点探讨外聘内训相关领域的培训效果提升技巧，希望我还能像以前一样，收到你的反馈，在共同探讨中升华。   One,two,three,收拾起轻松愉快的心情，我们正式启程吧~   一、外聘内训的基本认知   外聘内..

期提到了推动培训体系良性运作的重点在于抓住动力系统，你没有意见吧，呵呵。今天的旅程中，将与您重点探讨动力系统管理问题。Are you ready?不明白？太失望了，呵呵。那我再提醒你吧：我们不是约好了，以轻松愉快的心情开始任何一件事情吗？ 上期提到了推动培训体系良性运作的重点在于抓住动力系统，你没有意见吧，呵呵。今天的旅程中，将与您重点探讨动力系统管理问题。Are you ready?不明白？太失望了，呵呵。那我再提醒你吧：我们不是约好了，以轻松愉快的心情开始任何一件事情吗？  别懊恼，人的习惯养成是有一个过程的嘛，更何况，我作为倡导者，也不见得随时随地以一种轻松愉快的心情呢。不..

年度培训项目运作技巧   (拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师)   一直想写点培训项目运作技巧方面的文章，只是一直没有机会。在这个系列快要结束之前，还是从年度培训项目运作的关键要点方面与你分享年度培训项目运作的技巧。   项目运作主要由项目运作模式和执行控制两部分构成，本文将从上述两点与你探讨，希望能够一如继往的得到你的反馈J   一、年度培训项目运作模式选择   1、年度培训项目运作模式类型   年度培训项目运作模式概括的讲主要由外包和自主运作两部分，根..